DROIT SOCIAL

Face aux évolutions normatives constantes du droit du travail, notre cabinet vous assiste dans la rédaction et la mise à jour de tous les actes essentiels qui régissent les relations individuelles et collectives de travail (contrats et avenants, règlement intérieur, accords collectifs, chartes…) et vous conseille sur l’ensemble de vos problématiques RH (mise en œuvre d’un licenciement, négociation avec les IRP…).

Lorsque survient un conflit individuel ou collectif, nous intervenons à vos côtés, tant au stade précontentieux que contentieux, afin de mettre en place une stratégie de défense personnalisée qui tient compte des contraintes opérationnelles de l’entreprise.

EXPERTISES

RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL

Audit et rédaction du contrat de travail, modification des conditions de travail, pouvoir disciplinaire, procédures de licenciements individuels ou collectifs, autres ruptures du contrat de travail, transaction

RELATIONS COLLECTIVES ET GESTION DES IRP

Audits sociaux, relations avec les institutions représentatives du personnel, élections professionnelles, rédaction d’accords d’entreprise et de chartes, conflits collectifs

SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL

Prévention des accidents du travail et maladies professionnelles, rédaction et mise à jour du DUE, enquête interne harcèlement, relations avec l’inspection du travail, inaptitude au travail

CONTENTIEUX DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Contestation AT/MP, faute inexcusable, litiges avec l’URSSAF