ZORA VILLALARD 

Associé | Prestation de serment 2008

zv@ennio.legal

Avocat associé depuis 2013 au sein de FROMONT BRIENS, Zora VILLALARD dispose d’une expérience de plus de 18 années en droit social, acquise au sein d’un service juridique en entreprise puis en tant qu’avocat à compter de 2008.

CONTENTIEUX

• Contentieux individuel (licenciement, discrimination, harcèlement moral, égalité de traitement, travail dissimulé, heures supplémentaires, contentieux administratif lié aux licenciements des salariés protégés…)
  
• Contentieux collectif (contentieux électoral, contentieux d’expertise, contestation de désignation de délégués syndicaux ou représentants de section syndicale…)
  
• Contentieux de la sécurité sociale (TGI, pôle social)

CONSEIL EN DROIT SOCIAL

• Relations individuelles du travail : politique contractuelle, exercice du pouvoir disciplinaire, sécurisation des procédures de licenciement
  
• Problématiques liées à la souffrance au travail (stress, harcèlement), contestation des AT/MP,  inaptitude
  
• Relations collectives du travail : négociation collective (durée du travail, épargne salariale, etc.), harmonisation de statuts collectifs
  
• Représentants du personnel : organisation des élections professionnelles, fonctionnement des IRP, contestation d’expertises
  
• Accompagnement au changement (transferts, réorganisations, PSE, RCC, accord de performance collective, etc.)
  
• Problématiques liées aux mandats sociaux et à la rémunération des dirigeants
  
• Accompagnement dans les processus transactionnels

ACTIVITÉS DE FORMATION

• Animation de formations à destination des entreprises et des cabinets d’expertise comptable

PUBLICATIONS ET ENSEIGNEMENTS

• Co-auteur dans la collection les essentiels de l’Argus de l’Assurance : Optimiser l’organisation d’un Groupe d’Assurance
• Contestation des licenciements : indemnisation des irrégularités et aménagements de la procédure prud’homale, Les cahiers du DRH, 2018, n°250-25
  
• Forfait en jours, mode d’emploi…Enfin la sécurisation? Les cahiers du DRH, 2017 n°239-240
  
• Concours de normes collectives : la notion de caractère « plus avantageux » doit s’apprécier de façon globale sur l’ensemble du personnel, Jurisprudence sociale Lamy (JSL), 2016 n°406
  
• Limites à l’implantation durable du RSS dans les entreprises à établissement multiples, JCP ed social 2016
  
• Homologation des PSE- contrôle opéré par le juge administratif et compétence du juge en référé, Jurisprudence sociale Lamy (JSL), 2014 n°362

FORMATION

• DEA Droit social
• Prestation de serment d’avocat (2008)
• Certificat de spécialisation en droit social et en droit de la protection sociale

LANGUES

Anglais